Jefe de facturación

Jefe de Facturación – Prestigiosa Clínica CABA

Full Time Lunes a Viernes

Nuestro cliente, Prestigiosa Clínica ubicada en CABA, nos ha solicitado para incorporar a su Gerencia de Prestaciones Médicas el Reclutamiento y Selección de un Jefe de Facturación. La posición será responsable por liderar el equipo de personal Administrativo a cargo con un necesario y claro foco en el  conocimiento de  Nomenclador Nacional, Normas, Convenios aplicables a Prepagas y  Obras Sociales, a fin de gestionar la liquidación de las prestaciones médicas de forma adecuada según los servicios prestados a los distintos clientes.

Orientaremos la búsqueda a perfiles idóneos en el tema que cumplan con el requisito Excluyente de haber desempeñado idénticas tareas en puestos de Liderazgo en posiciones afines a la vacante (Jefaturas de Facturación)  en  contextos Organizaciones Polivalentes Prestadores de Salud (Clínicas, Sanatorios, Hospitales Privados).

Principales tareas y Responsabilidades del puesto: Planificar e implementar los procesos del área; coordinar la facturación en tiempo y forma de acuerdo a los lineamientos de la Institución; interactuar y negociar con las obras sociales y prepagas sobre los convenios vigentes; supervisar el cumplimiento de objetivos de su sector; coordinar el cierre de facturación mensual final; controlar la liquidación de los honorarios médicos de los profesionales que no están bajo dependencia; analizar y refacturar los débitos; instruir al personal del departamento en el conocimiento de sus funciones; normas y ejecución de procedimientos técnico administrativos; confeccionar estadísticas y reportes para la Gerencia y Dirección; liderar el desarrollo de planes de mejora continua en los procesos de facturación y auditoria médica.

Actividades ocasionales a desempeñar: Participación en las necesidades de capacitación y en las evoluciones de desempeño de sus colaboradores.

Jornada Laboral: Lunes a Viernes 8 a 17hs.

Lugar de Trabajo: CABA.

Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y plan de beneficios en el contexto de una Compañía atenta a políticas de avance y retención de sus talentos  humanos.