Nuestro cliente, Líder Unidad Sanatorial, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un Profesional especialista en circuitos y procesos de gestión de Recursos Humanos y Administración de Personal, que haya liderado, gerenciado Departamentos de RRHH y/o Administración de Personal en Grandes Unidades Asistenciales de Salud (Excluyente). Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, desarrollo y desafío profesional en el marco de un contexto compañía en actual y permanente expansión. Orientaremos la búsqueda a candidatos con mirada y proyección de largo plazo para colaborar con la expectativa e iniciativa de un grupo cuya intención es involucrarlo activamente en proyectos profesionales de extenso alcance.
Requisitos Excluyentes: fuerte foco e inclinación en experiencia inherente a procesos y circuitos Hard de RRHH, Administración de Personal en Instituciones de Salud de importantes dotación; conocimientos y manejo de terminología, procesos y operaciones Soft de RRHH en cuanto a estrategia, gestión y aplicación de las mismas; título de Grado en carreras Lic. RRHH, Relaciones Laborales y/o afines.
Jornada de Trabajo: Full Time.