Nuestro Cliente, Grupo líder de Salud, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un/a Analista Senior de Cultura Interna y Clima para incorporar a su estructura actual de Recursos Humanos.
La misión del puesto vacante será la de acompañar los lineamientos del negocio mediante la implementación de estrategias de comunicación interna, cultura y experiencia de sus Colaboradores, con el objetivo de promover la transformación a través de iniciativas que faciliten conversaciones, mejoren los vínculos entre las personas y consoliden la Cultura Organizacional.
La Posición será responsable por: interactuar con los diferentes Clientes Internos para proponer contenidos de interés, dar seguimiento y difundir las distintas piezas de comunicación, proponer nuevos formatos, acciones y distintos modos de acercamiento a los distintos públicos, fortalecer los canales de comunicación actuales con foco especial en aquellos que promueven el diálogo y la interacción (red social interna, Linkedin, corresponsales internos y líderes), realizar e interpretar reportes mensuales sobre el desempeño de canales, brindar soporte en la implementación y posterior difusión de resultados de Encuestas de Clima Interno, experiencias del Colaborador y otras relacionadas a RRHH, trabajar en equipo con el resto de los integrantes del área para agregar valor a las distintas iniciativas propuestas.
Orientaremos la búsqueda a: Graduados/as en Comunicación , Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing, etc que posean antecedentes laborales comprobables afines a las tareas descriptas anteriormente en áreas de Comunicación Corporativa y/o RRHH de grandes Compañías o en contextos de Agencias de Comunicación. Variable imprescindible manejo de Redes Sociales y Canales Digitales. Resultará un plus NO Excluyente contar con experiencia en Instituciones Asistenciales de Salud públicas o privadas.
Jornada Laboral: modalidad semi presencial 3 jornadas presenciales / 2 home office.
Lugar de Trabajo: CABA.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y amplia política de beneficios en una Organización premium segmento ABC1 de la Salud.