Nuestro Cliente, importante Compañía de Facility Management (Obras, Mantenimiento y Limpieza Industrial y Corporativa), nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un/a Analista de Selección para incorporar a su Equipo de RRHH.
Principales tareas de la Posición:
Redactar y publicar avisos.
Preselección de perfiles conforme requisitos.
Entrevistas de Selección.
Informes de presentación.
Acompañamiento en coordinación del circuito de preocupacionales.
Realizar tareas administrativas inherentes al proceso Búsqueda y Selección.
Requisitos Excluyentes:
Graduado/a o avanzado/a en carrera Terciaria o Universitaria afín (Recuerdos Humanos, Relaciones Laborales, etc)
Experiencia comprobable de al menos dos (2) años en posiciones de Selección.
Manejo de herramientas informáticas y plataformas relacionadas.
Jornada Laboral: lunes a viernes full time, presencial.
Lugar de Trabajo: CABA.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación en el contexto de una importante Compañía con 40 años de trayectoria en actual expansión de sus Equipos y en línea con políticas de mejora continua.