Nuestro cliente, prestigiosa Unidad Sanatorial ubicada en Zona Sur de GBA, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un Analista de Administración de Personal.
Orientaremos la búsqueda a Estudiantes Avanzados o Graduados en las carreras de RRHH, Relaciones Laborales o afines (Formación Académica enunciada Requisito Imprescindible) que posean Experiencia Excluyente en tareas de Administración de Personal en Departamentos de RRHH u Oficinas de Personal en contextos de empresas con importante dotación de personal (Aplicarán también Estudiantes Avanzados o Graduados en RRHH, Relaciones Laborales o afines con antecedentes laborales afines en Estudios Contables, en actividades ligadas a liquidación de sueldos).
La posición será responsable por: armar y cargar novedades para la liquidación de personal; brindar soporte a la liquidación de sueldos; efectuar debido control de vacaciones; ofrecer atención al cliente interno en materia de temas vinculados a la administración de personal (consultas, entrega de recibos de sueldos, etc); acompañar a la Gerencia de RRHH en la gestión de su operación diaria; efectuar altas y bajas en AFIP; efectuar el control de ausentismos; realizar solicitud de certificaciones de servicios; remuneraciones; ART: denuncias de siniestros, seguimientos de enfermedades profesionales con sus respectivas altas, reintegros; etc.
Se requieren habilidades de comunicación y aptitudes relacionales para interactuar con las distintas áreas, clientes internos e interlocutores de una Compañía líder en servicios asistenciales de Salud.
Evaluaremos como condiciones excluyentes proactividad y capacidad de reacción hacia el cumplimiento de objetivos en una organización en permanente y actual crecimiento y expansión.
Jornada Laboral: Lunes a Viernes 9 a 18hs.
Lugar de Trabajo: Zona Sur
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y posibilidad de desarrollo de carrera en un ámbito y contexto profesional en constante desarrollo.